気候変動への取組み

脱炭素社会の実現に向けて

脱炭素社会の実現に向け、GHG排出量削減を最優先課題とします。高効率な多品種小ロットの生産方式への移行、全社的なムダ取り改善による生産性・在庫管理の適正化、そして再生エネルギーの導入、LED照明への切り替えをはじめとした省エネルギー化を徹底して推進し、未来に責任を持つものづくりを実現します。

ガバナンス

当社は、気候変動を含むサステナビリティ課題が中長期的な企業価値に影響を与える重要な経営課題であるとの認識のもと、取締役会でサステナビリティに関する全社方針及び重要事項を監督しています。具体的な施策の策定及び実行においては、部門横断的なサステナビリティ推進チームを組織し全社的な推進を主導しております。また、取締役会で年1回以上報告を行い、必要に応じて改善措置を講じております。

リスク管理

当社では、リスク管理委員会が中心となり、全社的なリスクマネジメント体制を構築・運営しております。これにより、事業運営に影響を与えるあらゆるリスクを横断的に把握し、適切な評価および対応策の策定を行っています。この中には、気候変動リスクや環境規制の強化といったサステナビリティ関連リスクも含まれており、他の経営リスクと同等の重要性をもって管理しています。具体的には、サステナビリティ推進委員会がリスクの特定や対応策の立案に関与し、リスク管理委員会の下部組織と連携しながら、年1回以上の頻度でリスクの特定・評価・対策レビューを実施しています。サステナビリティ推進委員会は、正式な委員会メンバーではないものの、リスク管理委員会と連携し、実務レベルでのリスク評価および対応において重要な役割を果たしています。重大なリスクと判断された事項については、リスク管理委員会を通じて取締役会に報告され、経営陣による監督のもと、必要な対応方針が決定されます。また、主要な生産拠点である赤城事業所では、サプライチェーン途絶に備えたBCP(事業継続計画)を策定し、サステナビリティ関連リスクへの対応力強化を図っております。